- Введение, представление программы. Знакомство.
- Основные задачи менеджмента (кратко). Место HR-менеджера в структуре компании.
- Оценка и аудит персонала. Сходство и различие.
- Современные технологии набора и отбора персонала
- Особенности подбора “особо важного” персонала
- Особенности подбора торгового персонала
- Методы аттестации (аудита) персонала. Ассесмент – центр
- Процедура проведения оценки
- Особенности аттестации торгового персонала
- Особенности аттестации руководителей
- Оценка микроклимата в коллективе
- Планирование развития персонала
- Мотивация персонала. Системы оплаты труда.
- Базовые принципы современных методов обучения
Руководитель семинара
Александр Иванович Ладыгин
(Опыт консалтинга и тренинга персонала компаний «Утел», банк «Аркада»,
«Пфайзер», «Сармат», «Укртранснафта», «Оболонь», «Альцест», «Блиц-Информ», «Киевмедпрепарат», «Рогань», МКС, «Авентис», «Пальмира» и более 100 других.
Более 20 публикаций и выступлений на телевидении – Телекомпания «ЭРА», газета «Бизнес», газета «Аптека», журнал «Отдел кадров», журнал «Украинский Юрист» и др.
Опыт консалтинга и тренинга персонала с 1992 года,140-150 тренинговых дней в году, в тренингах приняли участие более 8000 человек).
Стоимость участия – 1540грн (НДС включён)
Дополнительная информация и регистрация на семинар по тел.
(044) 390-73-24, seminar@novikov.ua
Позвоните прямо сейчас