Целевая аудитория: HR-менеджеры, HR-директора, тренинг-менеджеры, бизнес-тренеры, PR- специалисты и те , в чьи обязанности входит проведение специальных мероприятий для работников своей организации
В программе
- Введение, представление программы, знакомство, пожелания
- Специальные мероприятия, как инструмент управления персоналом
- Внутрикорпоративные события, как часть корпоративной культуры
- Корпоративный праздник (годовщина, 8-е Марта, Новый Год…)
- Подготовка сценария
- Привлечение сервисной компании или ивент-агенства
- Стандартные и креативные подходы
- Бюджет мероприятия
- Поиск и подбор «площадки», артистов, аниматоров и т.п.
- Тайминг сценария
- Примеры успешных мероприятий из украинского опыта Читать полностью »
- Введение, представление программы. Знакомство.
- Основные задачи менеджмента (кратко). Место HR-менеджера в структуре компании.
- Оценка и аудит персонала. Сходство и различие.
- Современные технологии набора и отбора персонала
- Особенности подбора “особо важного” персонала
- Особенности подбора торгового персонала
- Методы аттестации (аудита) персонала. Ассесмент – центр
- Процедура проведения оценки
- Особенности аттестации торгового персонала
- Особенности аттестации руководителей
- Оценка микроклимата в коллективе
- Планирование развития персонала
- Мотивация персонала. Системы оплаты труда.
- Базовые принципы современных методов обучения
Читать полностью »
Цель тренинга: Выработать практические навыки управления персоналом с учётом особенностей работы менеджера в Украине
- Введение. Представление программы. Знакомство.
- Планирование. Почему это важно. (Принципы. Миссия. Стратегия. Постановка целей. Планирование «сверху» и «снизу»)
- Организация труда и времени менеджера. Тайм-менеджмент для руководителя. ( Приоритеты дел. Ключевые области деятельности. Функциональное и календарное планирование. Концепция календаря в тайм - менеджменте. Резервы времени менеджера)
- Девять основных ролей современного менеджера. (Представитель, исследователь, распространитель информации, переговорщик, распределитель ресурсов, контролёр, корректор, предприниматель, лидер)
- Особенности отбора сотрудников при приёме на работу. (Требования к сотруднику. Методы ведения собеседования. Анализ профпригодности)
- Руководство, лидирование - основные качества современного руководителя. ( Основные качества успешного руководителя. Стили руководства)
Читать полностью »
На кого рассчитан семинар:
]Семинар предназначен для специалистов, желающих освоить и усовершенствовать современные методы обучения персонала.
Для тренеров и тех, кто хочет стать тренерами. Для менеджеров по персоналу, менеджеров продаж, обучающих своих сотрудников. Для супервайзеров.
Цель семинара
- Освоить технику современного тренинга и выработать практические навыки ведения тренинг-семинара.
- Усовершенствовать имеющиеся знания и навыки в технике современного тренинга.
- Освоить современную технику эффективных персональных продаж
О чём расскажет семинар
Техника общения для тренера.
Типы темперамента. “Понимание” и “отношение” - уровни и каналы коммуникации. Умение слушать и задавать вопросы. Конфликты.
Читать полностью »
Уважаемые господа! Развитие рыночных отношений в современной Украине требует от производителей перехода от управления, ориентированного на производство, к управлению, ориентированному на клиента. Для того, чтобы сегодня чувствовать себя на рынке достаточно уверенно, необходимо совершенствовать принципы маркетинга Вашего предприятия. Специалисты нашей компании готовы оказать Вам практическую помощь в этом вопросе.
Семинар ориентирован на руководителей компаний, руководителей отделов маркетинга и сбыта ,маркетинг-менеджеров и менеджеров по продаже и продвижению.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГ-СЕМИНАРА
1. Введение. Представление программы. Знакомство.
2. Основные понятия маркетинга.
3. Стратегический маркетинг
3.1. Методы исследования рынка.
3.2. Сегментация Вашего рынка. Кто будет покупать Вашу продукцию в Украине?
3.3. Определение привлекательности отдельных сегментов Вашего рынка.
3.4. Оценка собственной конкурентоспособности на рынке. Ваши сильные и слабые стороны. Читать полностью »
Данный тренинг-семинар предназначен для руководителей организаций, менеджеров-логистов, начальников отделов: закупок, сбыта, складского и направлен на развитие навыков организации и развития логистики, основанных на современных подходах к управлению бизнесом.
1-й день
• Цели, задачи и методика тренинг - семинара.
• Диагностика знаний слушателей по теме управление запасами.( Тест „Основы управления запасами”).
• Введение в систему (технику) управления запасами. Формирования и внедрение системы управления запасами компании.
(Цели. Задачи и ответственности. Стратегия, Планирование и требования оперативного контроля. Базовые концепции техники УЗ. Компоненты системы УЗ. Классификация запасов. Зачем бизнесу нужен складской запас., Какие могут возникнуть проблемы, связанные с созданием и содержанием запасов. Какие потери (расходы) может понести компания при отсутствии необходимого объема запасов).
• Актуальные проблемы формирования запасов в компаниях. Читать полностью »
Целевая аудитория: руководители организаций, директора и менеджеры по логистике, специалисты отделов логистики, начальники транспортных отделов, диспетчера.
Цель семинара: изучение современных подходов и рекомендаций транспортной
логистики для рационализации процесса перевозок.
Вопросы тренинг-семинара:
• Цели, задачи и методика тренинг-семинара.
• Логистика в современном бизнесе. Место транспорта в логистической системе.
• Диагностика знаний слушателей по теме „Логистика транспорта”.
• Сущность и задачи транспортной логистики.
• Задачи, которые стоят перед транспортным отделом компании.
• Актуальные проблемы организации транспортной логистики в компаниях.
• Построение оптимальных логистических транспортных систем от поставщика до потребителя.
• Перевозка грузов различными видами транспорта.
• Выбор вида транспорта, маршрута и перевозчика.
• Факторы, влияющие на выбор транспортного средства.
• Выбор оптимального метода транспортировки (решение практических задач).
• Транспортировка собственным транспортом или транспортом перевозчика: плюсы и минусы.
• Расчет рейтинга перевозчика. Читать полностью »
Данный тренинг-семинар предназначен для руководителей организаций, менеджеров-логистов, менеджеров отделов: закупок, сбыта, транспортного, складского.
Вопросы для рассмотрения
• Цели, задачи, структура и методика проведения тренинг-семинара.
• Склады в логистике. Особенности организации складского хозяйства в современных условиях.
• Склад как элемент логистической системы.
• Диагностика знаний по теме «Складская логистика» (тест)
• Наиболее актуальные логистические проблемы в области складирования.
• Особенности устройства, характеристики складов, оптимизация.
• Склады, их определение, виды и функции. Требования к складам.
• Основные зоны складов и их характеристики.
• Оформление складских помещений.
• Выбор складского оборудования. Виды техники и целесообразность ее использования. Читать полностью »
Гарантируем эффективность полученных у нас на семинаре знаний, с помощью которых вы сможете максимально раскрутить свой сайт и привести на вершины поисковых запросов, что обязательно принесёт вам моральное, а также и материальное удовлетворение от сделанного.
Aвтop и вeдyщий тpeнингa: Pycлaн Hoвикoв - бизнec-кoнcyльтaнт, SEO ayдитop, влaдeлeц и диpeктop “Интepнeт кoмпaнии HOВИКOВA” 10 лeт oпытa paбoты в cфepe элeктpoннoй кoммepции. Пpoвeл бoлee 50 ceминapoв. Oпыт paбoты c тaкими кoмпaниями кaк: “Велика Кишеня”, “Лyкoйл”, “Финaнcы и Кpeдит”, “Киeв-Дoнбacc”, “Филип Мoppиc Укpaинa”, “Пyзaтa хaтa”, “Инcтитyт caмoвo Читать полностью »
Новая программа тренинг семинара от Интернет-компании Новикова
Стоимость участия за один день 1200,00 грн,
10% скидки при оплате за двух участников или за два дня курса.
ВНИМАНИЕ! Для первых 10 участников - скидка 20%
В стоимость входит: раздаточный материал, диск, кофе-брейк и фуршет.
Дополнительная информация и регистрация на семинар по тел.
(044) 390-73-24, seminar@novikov.ua
Руководитель проекта, Евгений Ивашин
Позвоните прямо сейчас!
Автор и ведущий: Pycлaн Hoвикoв - бизнec-кoнcyльтaнт, SEO ayдитop, влaдeлeц и диpeктop “Интepнeт кoмпaнии HOВИКOВA” 10 лeт oпытa paбoты в cфepe элeктpoннoй кoммepции. Читать полностью »